Offre d’Emploi : Directeur/Directrice d’association

La Nicolaïte de Chaillot est l’association culturelle et sportive de la Paroisse Saint Pierre de Chaillot.
Son but est de favoriser la formation des jeunes en développant, par le sport et les activités culturelles, le sens de l’effort et des responsabilités dans un esprit chrétien.

Vie spirituelle, patronage, sports, activités culturelles, stages, camps de vacances… sont autant d’activités offertes à la pratique à plus de 1 500 enfants dans un esprit d’ouverture et de partage qui est anime toute l’équipe de professeurs et d’animateurs.

Nous recherchons aujourd’hui le Directeur de l’association.

Au sein de l’association, vous assurez au quotidien le bon déroulement des activités (aspects opérationnels et financiers)  dans le cadre du projet pédagogique, éducatif et pastoral de la Nicolaïte. Vous dirigez les équipes dans le cadre d’un projet commun et assurez le lien entre les familles et les adhérents. Vous reportez au Président.

Vous avez une expérience réussie de management, idéalement dans le milieu associatif ou éducatif. Vous avez le talent de fédérer et d’entrainer des équipes autour d’objectifs communs. Vous êtes un organisateur et la gestion de projet ne vous fait pas peur. La dimension éducative vous passionne.

Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le bouton « postuler maintenant » en précisant la référence « Recrutement Directeur »

Missions

• Promouvoir le projet pédagogique, éducatif et pastoral de la Nicolaïte
• Assurer le lien avec les familles et les adhérents
• Assurer au quotidien le bon déroulement des activités

Responsabilités

• Diriger l’ensemble des personnels salariés et bénévoles
• Organiser et mettre en œuvre les activités sur les plans pratiques et administratifs
• Anticiper à 2/3 ans sur l’évolution des moyens de la Nicolaïte, rechercher les financements nécessaires à l’équilibre financier
• Établir le projet de budget prévisionnel
• Assurer la responsabilité de la bonne exécution et le suivi du budget voté par le Conseil d’administration
• Définir, mettre en œuvre l’organisation interne à travers des sections et des délégations de responsabilité, s’assurer du lien et de la synergie entre les sections
• Organiser, développer ou faire développer les réseaux et liens avec le tissu associatif et politique
• Organiser et mettre en œuvre la communication à destination des adhérents et du public en général
• Garantir l’application des réglementations en vigueur, principalement en termes de sécurité, de droit du travail et conventionnel

Rattachement hiérarchique

• Le directeur rapporte au président du conseil d’administration, représentant légal de l’association et du Conseil dans son ensemble.