| Description du poste |
La Maison Daubigny est la maison des jeunes de la paroisse Saint-François de Sales. Tous les jeunes sont accueillis, sans distinction, en toute connaissance de l’identité chrétienne de la maison. Plusieurs activités sont proposées pour les jeunes de tout âge.
L’une de nos principales activités est le patronage (accueils périscolaire & extrascolaire), comprenant :
- l’accueil périscolaire d’enfants de primaire tous les soirs (sauf mercredi) pour l’aide aux devoirs
- l’accueil jusqu’à 70 enfants âgés de 4 à 11 ans tous les mercredis (toute la journée)
- l’accueil de loisir jusqu’à 70 enfants âgés de 4 à 11 ans durant les vacances scolaires
Poste
En lien avec l’aumônier et sous la supervision de la maitresse de maison, la directrice, le directeur aura pour mission de :
- Diriger le patronage au niveau pédagogique, administratif, financier et logistique
- Recruter, former et encadrer l’équipe d’animation
- Assurer au quotidien le bon déroulement des activités
- Être l’interface entre les animateurs et les parents des enfants accueillis
- Co-construire le projet pédagogique du patronage, le mettre en œuvre et en être garant
Principales responsabilités :
1/ Animation pédagogique & coordination
- Écriture et mise en œuvre du projet pédagogique avec les animateurs, honorant les valeurs et les intuitions éducatives de la structure
- Recrutement, formation et encadrement des animateurs salariés et bénévoles
- Organisation et gestion de l’accueil périscolaire, de l’aide aux devoirs et de l’accueil de loisirs le mercredi
- Organisation et gestion des périodes de vacances scolaires (accueil de loisirs)
- Suivi de chaque enfant et relation avec les familles
2/ Management & animation d’équipe :
- Recrutement de l’équipe d’animation
- Coordination de l’équipe d’animation (plannings, responsabilités…)
- Réflexion et mise en œuvre des besoins en formation
- Développement de la cohésion de l’équipe : écouter, motiver, accompagner, valoriser
- Accompagnement des membres de l’équipe animation (conseil, orientation, évaluation, création de support technique…) et encadrement des stagiaires
- Planification et animation des réunions d’équipes : aussi bien pour la préparation (projet d’animation, activités…) que pour la relecture et le bilan
3/ Administratif & logistique :
- Gestion du budget : budget prévisionnel, suivi des recettes et dépenses en collaboration avec la maitresse de maison
- Gestion des ressources humaines : établissement des contrats de travail et fiches de paie
- Gestion des inscriptions des enfants, élaboration des factures et attestations fiscales
- Déclarations des accueils sur TAM et auprès de la CAF
- Gestion des commandes alimentaires et du matériel pédagogique
4/ Réglementation & communication :
- Connaissance de la règlementation en vigueur, et de ses évolutions
- Communication fluide avec les enfants accueillis (affichage, dialogue…) et leurs parents (mail, tract, temps informel, réunion, page Facebook, organisation des Journées Portes Ouvertes)
- Communication et collaboration avec les autres activités de la Maison Daubigny (scouts, école de musique, catéchisme, aumônerie)
- Communication avec les partenaires (écoles, FACEL, autres accueils de loisirs, CAF, SDJES, Centre d’action sociale…).
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| Description du profil recherché |
Titulaire d’un BAFD (ou équivalent), vous possédez une 1ère expérience dans la direction d’un Accueil Collectif de Mineurs.
Vous adhérer au projet éducatif de la maison.
Bonnes aptitudes relationnelles, capacités d’écoute, de dialogue, de travail en équipe ;
Autonomie et rigueur dans l’organisation.
Pour postuler cliquer ICI
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