| Titre | Assistant(e) Administratif(ve). |
|---|---|
| Catégories | CDI |
| Association | Le Patronage Saint-Pierre |
| Type de contrat | CDI Intermittent |
| Lieu | Paris (14) |
| Date de Début | 12/03/2026 |
| Description du poste | Le Patronage Saint-Pierre propose différentes activités pour les enfants et les jeunes du quartier de 3 à 17 ans. Ces propositions s’articulent autour de trois axes : l’accompagnement à la scolarité lors d’accueils périscolaires les soirs de la semaine, l’éducation par le loisir lors d’accueils péri et extrascolaires le mercredis et les vacances et le développement des talents par différentes propositions artistiques. Le Patronage Saint-Pierre veut se faire proche des jeunes et de leurs familles en accueillant chacun, sans distinction d’origine, de religion ou de milieu social, comme une personne unique et aimée de Dieu, en écoutant les joies et les difficultés, les aspirations et les inquiétudes, et en portant une parole d’espérance et de confiance. Nous accompagnons, chaque jeune, avec humilité et patience dans des relations de fraternité afin qu’il puisse grandir et se construire, en proposant des chemins de croissance qui promeuvent la liberté et la prise de responsabilités. Dans le cadre de son activité, le Patronage Saint-Pierre recherche un/une assistant(e) administratif(ve). Acteur du projet associatif du Patronage et intéressé(e) par les missions d’éducation et de transmission, le/la candidat(e) aura pour missions, sous l’autorité de la direction de l’association, d’assurer : 1. Les tâches administratives quotidienne de l’Association 2. Les relations ordinaires avec les adhérents et les interlocuteurs réguliers de l’Association – traitement des questions/réponses ordinaires et courantes 3. L’accueil au sein du Patronage – accueil des personnes qui souhaitent un renseignement Poste à temps partiel en CDI Intermittent, 91H67 par mois. 25h/semaine pendant 40 semaines par an avec horaires adaptables à pourvoir dès maintenant. 5 semaines de CP fin juillet et août. 7 semaines non travaillées réparties dans l’année : 1 semaine par vacances scolaires pour Toussaint, Hiver et Pâques, 2 semaines à Noël, 2 semaines en juillet |
| Description du profil recherché | – Bac +3 ou équivalent Permis de conduire apprécié
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