Descriptif de la structure :
Le Patronage Saint Jean-Baptiste de La Salle regroupe les accueils collectifs de mineurs de l’Association de La Salle (Paris 15e). Il a 3 activités principales:
– l’accueil périscolaire et l’aide aux devoirs, du lundi au vendredi, pour les primaires, collégiens et lycéens ;
– l’accueil de loisirs du mercredi pour les maternelles et les primaires ;
– les activités pendant les vacances scolaires : accueil en journée pour les maternelles-primaires et séjours de vacances pour les collégiens-lycéens.
L’équipe de direction du Patronage est composée du directeur, du responsable du pôle adolescents (son adjoint) et l’aumônier (vicaire de la Paroisse). L’équipe d’animation se compose en outre de 2 services civiques et d’animateurs salariés et bénévoles.
Le Patronage s’inscrit dans la tradition initiée par Don Bosco, dans l’accompagnement et la responsabilisation des jeunes. Il a pour devise : « ici on joue, ici on prie, ici on grandit » et vise à faire découvrir à tous les enfants accueillis de 3 à 17 ans, l’émerveillement et le partage, pour grandir en tout ce qu’ils sont, corps, âme et esprit.
Descriptif du poste :
Le directeur est responsable du Patronage et réfère au Président de l’Association et au Curé de la Paroisse. Le directeur a pour mission de faire vivre le projet éducatif du Patronage dans toutes ses dimensions – organisationnelle, humaine et spirituelle – et selon le cadre réglementaire en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs. Le directeur est garant de la bonne gestion de la structure.
A ce titre, il est chargé de :
1/ DONNER DU SENS :
• Être garant de l’application du projet éducatif chrétien du Patronage ;
• Décliner son projet pédagogique pour toutes les tranches d’âge, de 3 à 17 ans ;
• Coordonner l’équipe de direction pour porter ensemble et faire vivre le projet éducatif ;
• Faire du Patronage un lieu d’accueil et d’accompagnement pour les familles du quartier.
2/ RECRUTER ET MANAGER L’ÉQUIPE D’ANIMATION :
• Recruter et constituer l’équipe d’animation : salariés, bénévoles et services civiques ;
• Être garant de la cohésion, de la formation, du suivi et de l’esprit de l’équipe d’animation.
3/ COORDONNER ET ORGANISER :
• Organiser et gérer l’accueil périscolaire pour les primaires ;
• Organiser et gérer l’accueil de loisirs du mercredi et des vacances scolaires pour les 3-11 ans :
programme, répartition des tâches, cohérence globale, thèmes imaginaires… ;
• En lien étroit avec le responsable du pôle ados, coordonner l’accueil périscolaire des collégiens
et lycéens et l’organisation des séjours de vacances pour les adolescents ;
• Assurer le suivi des activités partenaires : théâtre, éveil musical, chorale… ;
• Faire le lien avec le catéchisme, l’aumônerie et la Paroisse.
4/ GÉRER LA LOGISTIQUE ET LES ESPACES :
• Gérer le matériel pédagogique (stocks et fournitures) ;
• Gérer les espaces : utilisation des salles, répartition des activités, ouverture et fermeture…
5/ ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE, COMPTABLE ET RÉGLEMENTAIRE :
• Gérer les inscriptions, la comptabilité, participer à l’élaboration des budgets et à leurs suivis ;
• Connaître la règlementation et l’appliquer, déclarer les activités auprès de la DDCS ;
• Monter des dossiers de subventions pour soutenir les projets, suivi des déclarations CAF.
6/ COMMUNIQUER :
• Avec les familles, les partenaires, les écoles, la FACEL, les associations du quartier…
• Avec la Paroisse : suivi régulier avec le Curé sur les événements et le partage des locaux ;
• Avec le CA : bilans et rapports des activités, suivi des documents contractuels et des salaires ;
• Gestion des supports de communication, mise à jour du site internet ;
7/ VEILLER À L’ANIMATION SPIRITUELLE, EN LIEN AVEC L’AUMÔNIER :
• Participer à l’animation des temps spirituels quotidiens : prières, Adoration… ;
• Préparer avec l’aumônier les thèmes spirituels pour les camps et les vacances ;
• Réfléchir le projet spirituel global en équipe de direction et décliner les propositions et les
supports notamment pour les temps du Carême et de l’Avent
|
