Titre Directeur de centre de loisirs/Coordinateur aumônerie et catéchèse
Catégories CDI
Association ASJGC
Type de contrat CDI
Lieu Paris 18ème
Date de Début 01/09/2020
Description du poste

La paroisse Sainte Geneviève des grandes carrières développe une pastorale des jeunes à partir de quatre orientations :

  • L’éveil à la foi
  • la catéchèse.
  • l’aumônerie (collège et lycée).
  • L’accueil de loisirs soutenu par l’association ASJGC.

L’objectif de création d’un poste  pour la pastorale des jeunes de notre paroisse s’explique à partir de  trois constats :

  • L’importance d’unifier et de décloisonner les actions pastorales et développer le pôle jeune auprès des familles de la paroisse et du quartier.
  • L’importance d’une collaboration prêtre-laïc sur la mission globale auprès des jeunes et des familles
  • La nécessité d’avoir un directeur laïc et diplômé (BAFA-BAFD) pour l’accueil de loisirs qui sera un lieu de vie chrétien pour les jeunes du quartier.

En proposant le poste de directeur de centre de loisirs (15h) et celui de coordinateur aumônerie et catéchèse (20h) à une seule personne nous avons pour objectif de mettre en œuvre un projet pastoral et éducatif en collaboration avec le curé et le vicaire en charge de la jeunesse. La distinction des postes permet l’autonomie du fonctionnement du centre de loisirs par rapport à celui de la paroisse ainsi que l’accueil de jeunes au-delà du cercle paroissial. La collaboration active avec le vicaire en charge de la jeunesse participe à l’unification du projet auprès des jeunes et des familles.

 

Missions :

  1. La Coordination catéchèse et aumônerie
  • Accueillir les jeunes et les connaître

Nécessité de suivre les présences des jeunes et de garder le contact avec les familles. En collaboration avec le vicaire en charge de la jeunesse sur la paroisse établir le planning des rencontres hebdomadaires, en assurer la coordination avec l’équipe de catéchistes ou d’animateurs, tenir à jour les feuilles de présence, avertir les parents en cas d’absence, organiser l’accueil et le goûter…

  • Constituer, animer et former l’équipe de parents, de catéchistes ou d’animateurs

En collaboration avec le vicaire en charge de la jeunesse sur la paroisse rencontrer régulièrement les catéchistes ou animateurs de chaque niveau pour prier ensemble, partager les joies et les difficultés, les former (notamment sur les parcours), et vérifier la mise en œuvre adéquate du projet éducatif et catéchétique.

  • Éventuellement être soi-même catéchiste ou animateur d’un petit groupe de jeunes, de façon régulière ou en remplacement.
  • Mettre en place les préparations aux sacrements

En collaboration avec le vicaire en charge de la jeunesse sur la paroisse pour les baptêmes, premières communions, professions de foi ou confirmations : repérer les jeunes concernés, organiser des séances ou retraites avec ceux qui les animeront, récolter les dates et lieux de cérémonie et préparer la célébration.

  • Mettre en place des messes ou temps forts liturgiques
  • Prévoir et organiser les temps forts de chaque niveau ou communs à plusieurs niveaux (week-ends, camps), et participer aux évènements diocésains (ateliers pour les enfants, rassemblement des jeunes confirmés, rassemblement des 6èmes, appel décisif des jeunes catéchumènes, Frat, Lisieux, …)
  • Établir un lien avec les parents et les impliquer

Établir ou maintenir un lien fraternel avec les parents et familles, et en particulier l’association de parents si elle existe. Leur proposer des rencontres ou temps forts qui répondent à leurs attentes dans le domaine spirituel et humain. Les impliquer pour des services ponctuels. 

  • Effectuer le suivi administratif

Inscriptions, cotisations, mise à jour des listes et gestion courante.

  • Veiller à la formation

Veiller à sa propre formation théologique et éducative (Formation des Responsables, Ecole Diocésaine des Educateurs en Pastorale, Ecole de la Foi, MOOC des catéchistes 1 et 2,…), ainsi qu’à celle des catéchistes ou animateurs, dans le cadre de la paroisse et du diocèse.

  • Participer aux propositions du Vicariat Enfance Adolescence du diocèse (rencontres avec l’Archevêque, réunions de secteur, formations, retraites,….)

 

  1. La direction du centre de loisirs

1) Pédagogie et animation

En cohérence avec le Projet éducatif de l’association ASJGC :

  • Élaborer le projet pédagogique de l’année
  • Discerner en fonction des besoins, des personnes et des circonstances, développer et mettre en oeuvre une intuition pédagogique originale
  • Choisir les activités et préparer le planning de l’année
  • Animer, accompagner et mettre en responsabilité les jeunes (enfants et adolescents)
  • Monter avec les jeunes un projet « fou » chaque année. (Le projet « fou » doit être nouveau, original et laisser aux jeunes le sentiment d’avoir participé à quelque chose d’exceptionnel.)
  • Inspirer un esprit de famille joyeux, bienveillant et attentionné dans l’accueil
  • Gérer l’équipe et les bénévoles
  • Accueillir les parents et créer un lien de co-responsabilité éducative
  • Créer et animer des événements exceptionnels le samedi

 

2) Communication

Avec le bureau pour partager ce qui se vit

Avec les parents (inscription, réponses aux mails etc)

Avec les partenaires extérieurs (Facel, FND, Ozanam, Notre Dame de Clignancourt, Championnet Sports)

Préparer la communication externe (affiches tracts etc)

 

3) Administratif 

Gérer les inscriptions (préparation des fiches d’inscription, suivi des inscriptions)

Faire les déclarations DDCS

Tenir la comptabilité et co-gérer la caisse

 

Interlocuteurs principaux :

– le curé de la paroisse et le vicaire chargé de la pastorale des jeunes.

– président de l’ASJGC

– l’équipe de catéchistes, d’animateurs de l’aumônerie, de parents de l’éveil à la foi

– le vicariat Enfance Adolescence du diocèse.

– La FACEL, Fondation Notre Dame.

– les autres responsables jeunesse du doyenné ou secteur.

 

Description du profil recherché

Compétences requises :

  • une expérience dans le domaine de l’éducation et de la vie paroissiale.
  • un sens de l’organisation et du travail en équipe.
  • Un BAFA ou BAFD (ou en cours d’obtention).
  • une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Informations complémentaires :

Il s’agit d’une ouverture de poste. Les premiers mois demanderont un travail de réflexion et d’adaptation de la proposition. Des travaux sont prévus début 2021 dans le bâtiment où les jeunes sont accueillis. Ces travaux peuvent interrompre ou déplacer temporairement les activités de la paroisse et du centre de loisirs.

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