Titre Directeur adjoint
Catégories CDI
Association Foyer Don Bosco
Type de contrat CDI
Lieu Paris 15ème
Date de Début 01/09/2016
Description du poste

En septembre 2012 a été créé le Foyer Don Bosco pour accueillir les jeunes du quartier de Saint Léon. Il a pour vocation d’unifier toutes les activités proposées aux jeunes par la paroisse Saint Léon. Le Foyer Don Bosco fédère les activités existantes comme celles organisées par le CASL (Centre Culturel et Athlétique de Saint Léon) et l’AVSSL (Association des Vacances Scolaires de Saint Léon) ainsi que l’aide aux devoirs et le soutien scolaire aux enfants des écoles du quartier. Chaque jour après l’école, plus de cent enfants viennent pour participer à une activité (judo, tennis, musique, théâtre), travailler ou jouer au foyer.

 

MISSION

Sous la responsabilité pastorale du curé ou de son vicaire délégué, assister le directeur dans la gestion du Foyer Don Bosco : accueillir et organiser l’animation, en cohérence avec le projet éducatif du lieu, des enfants en toute sécurité selon les règles fixées par la DDCS, gérer la structure au niveau pédagogique et administratif.

 

TACHES

Animation/pédagogie :

  • Elaboration du projet pédagogique
  • Supervision des animateurs
  • Organisation et gestion de l’accueil périscolaire (mardi et vendredi) et de l’accueil de loisirs
  • Création et organisation d’un accueil de loisirs pendant les vacances
  • Organisation des camps de ski (Noël et février) et du camp d’été

 

Administration :

  • Gestion des inscriptions des enfants et accompagnement
  • Gestion du budget et suivi de la comptabilité, recherche de financement (mairie, CAF…)
  • Communication : site internet, parents, FACEL, DDCS…
Description du profil recherché

Jeune femme ou jeune homme, 22-30 ans, titulaire d’un BAFD ou en cours de formation, ayant des capacités réelles d’encadrement d’équipe et d’adaptation et souhaitant s’investir au sein de la paroisse Saint-Léon.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

La création de ce poste permet de réfléchir à différentes possibilités quant au temps de travail, à son organisation…

Temps de travail : à définir

Poste pourvu oui
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