Titre Éducateur / Éducatrice spécialisé(e)
Catégories CDD
Association Cepije Ozanam
Type de contrat CDD
Lieu Paris 17ème
Date de Début 01/09/2021
Description du poste

Le Cepije Ozanam recrute une) éducateur/éducatrice spécialisé(e) – référent(e) pôle accompagnement

Créée par la paroisse Sainte Marie des Batignolles dans la nouvelle ZAC Clichy Batignolles, le CEPIJE OZANAM est hébergé dans la Maison Ozanam, lieu de rencontre et d’activité pour les enfants, jeunes et leurs familles au service des habitants du quartier.
Depuis sa création en 2014, le CEPIJE OZANAM et son équipe vont au contact des nombreux jeunes du quartier (13 à 25 ans) souvent en difficulté, qui, sans cette démarche, n’auraient pas nécessairement le réflexe de pousser la porte du centre. L’objectif est de leur offrir un lieu d’accueil au sein duquel ils peuvent développer des projets individuels ou collectifs, pour ceux qui en ont la volonté, les accompagner jusqu’à une insertion professionnelle et développer leurs talents au profit des autres.
La réussite du CEPIJE s’est construite autour de 2 pôles : Animation et Accompagnement personnalisé.

Nous cherchons le nouveau référent du pôle animation, rôle clé pour accueillir et fidéliser les jeunes !
En 7 ans, le CEPIJE a trouvé sa place et aujourd’hui, plus de 300 jeunes sont inscrits avec 40 passages en moyenne par jour. Ils viennent pour être écoutés, responsabilisés, accompagnés au travers de nombreux ateliers et activités.
1/3 des jeunes bénéficient d’un accompagnement personnalisé à leur demande.
Notre vision : Accueillir et Accompagner chaque jeune qui se présente pour qu’il devienne un adulte responsable, intégré à la société et solidaire, avec un esprit de confiance et d’espérance, pour construire un monde en paix.
Nos valeurs : Confiance – Respect – Responsabilité – Bienveillance – Exigence – Solidarité –
L’animateur du CEPIJE devra adhérer au projet et mettre en œuvre ces valeurs ainsi que la pédagogie de la confiance du CEPIJE.
Rejoignez- nous si vous partagez notre volonté et nos valeurs d’accueillir et d’aider les jeunes.

FICHE DE MISSION

 

ACCUEILLIR ET ECOUTER

  • Installer un climat d’accueil bienveillant, sécurisant et confidentiel pour les jeunes et leur famille
  • Prendre le temps d’écoute de les recevoir pour discerner et découvrir leurs préoccupations, envies, talents…
  • Repérer les difficultés ou problèmes des jeunes, intervenir et informer la direction.
  • Mettre également en place des temps en groupe pour libérer la parole des jeunes (groupes de paroles, débats, etc.).

ORIENTER

  • Favoriser la prise de responsabilité des jeunes et accompagner les initiatives des jeunes.
  • Favoriser l’expression personnelle des jeunes à travers des supports culturels ou autres.
  • Avoir un regard sur la scolarité des jeunes afin de répondre au mieux à leurs difficultés
  • Accompagner les jeunes dans le dispositif ParcourSup pour assurer un bon cursus Post-Bac.
  • Suivre les dossiers de bourses des jeunes.
  • Aider à l’orientation scolaire et professionnelle des jeunes à travers des ateliers collectifs ou individuels
  • Favoriser l’insertion sociale et professionnelle pour leurs recherches d’emploi, de formation, d’employeurs pour une alternance… avec l’aide de partenaires adaptés.
  • Informer et aider les jeunes en recherche de logement.

ACCOMPAGNER / SUIVRE

  • Tenir à jour les outils de suivi de chaque jeune pris en charge pour mesurer l’évolution et les actions menées.
  • Suivre leur motivation et leur investissement dans l’une ou l’autre des activités, valoriser les idées qui permettent de leur redonner confiance en eux.
  • Rechercher et créer un réseau de partenaires pour bien orienter les jeunes en fonction de leurs besoins/attentes
  • Contribuer à la qualité des relations avec les différents interlocuteurs de la Maison Ozanam, de l’environnement du quartier et les différents partenaires institutionnels et associatifs.
  • Assurer un rôle de relations publiques pour expliquer et illustrer la pédagogie du CEPIJE Ozanam.
  • Travailler en lien avec l’équipe d’animation pour assurer un accompagnement global des jeunes.
Description du profil recherché

Niveau d’études : II

Expérience :
Diplôme DEES / Expérience avec les jeunes ados et jeunes adultes / Expérience de 2 ans exigée sur poste similaire.

CDD dans un premier temps.

Temps de travail : Temps plein

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