Titre | Directeur/directrice de la maison des jeunes et de l’accueil de loisirs |
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Catégories | CDI |
Association | AEPS Saint Antoine des Quinze-Vingts |
Type de contrat | CDI |
Lieu | Paris 12ème |
Date de Début | 03/09/2017 |
Description du poste | La maison paroissiale des jeunes, les « 4H » est le lieu de la pastorale des jeunes de la paroisse Saint Antoine des Quinze-Vingts. Tous les enfants du quartier y sont accueillis, sans distinction, mais ils connaissent l’identité chrétienne de la maison et adhèrent au projet éducatif. La direction de la maison repose sur un trépied : le président, le prêtre aumônier des jeunes, le directeur. Le directeur recherché est le maître de maison des 4H. Sous la responsabilité hiérarchique du président de l’association, il dirige les activités de loisirs des enfants de primaire et supervise l’ensemble des activités de la maison. Il est l’interlocuteur habituel des membres du bureau de l’AEPS et de l’aumônier, et il collabore étroitement avec eux. Mission : ÉDUCATION & ANIMATION
GESTION ADMINISTRATIVE
GESTION MATÉRIELLE
ORGANISATION & MANAGEMENT
RELATIONS & COMMUNICATION
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Description du profil recherché | Le candidat recherché est un homme ou une femme, titulaire d’un diplôme dans l’animation (ou équivalent) – BAFD au minimum. Compétences requises : CONNAISSANCES TECHNIQUES Animation : Sait rédiger le projet pédagogique et valide les activités proposées par les animateurs en lien avec les objectifs éducatifs fixés. Administration : Bonne connaissance de la réglementation. Maîtrise des outils informatiques.
SAVOIR FAIRE Management : Sait composer, diriger et animer une équipe composée de salariés et de bénévoles Pilotage, organisation : Tient à jour des indicateurs pour faciliter la vue d’ensemble des activités, évaluer et rendre compte. Organise avec rigueur le suivi administratif des activités. Gestion : A le souci de l’équilibre financier de chacune des activités et de l’ensemble.
SAVOIR ÊTRE Travail en équipe : est en constante collaboration et interaction avec l’équipe de salariés, les bénévoles et l’aumônier. Méthode de travail : Rend compte de son activité au Bureau de l’association et à l’aumônier des jeunes. Rédige des notes pour faciliter les prises de décision du CA ou du Bureau. |
Poste pourvu | oui |
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