Titre Directeur/directrice adjoint(e) d’une maison de jeunes
Catégories CDI
Association Jeunes des Ternes
Type de contrat CDI
Lieu Paris 17ème
Date de Début 03/09/2017
Description du poste

L’association Jeunes des Ternes existe depuis 1947. Depuis plus de 10 ans, deux structures ont été créées, le Castel et le Moulin, qui offrent respectivement un accueil de loisirs pour les enfants et pour les adolescents. Depuis quelques années, le Moulin est en très forte expansion, approchant les 300 jeunes inscrits, et multipliant les propositions de temps d’accueil, d’ateliers, de weekends et de séjours. Cette croissance nécessite la création d’un poste de directeur adjoint.

MISSION

Sous la responsabilité pastorale du curé de la Paroisse Saint Ferdinand des Ternes ou de son vicaire délégué, et en collaboration étroite avec le Conseil d’administration de Jeunes des Ternes, assister le directeur dans la gestion du Castel et du Moulin, en cohérence avec le projet éducatif du lieu, dans le cadre fixé par la DDCS.

TÂCHES

Pédagogie / animation

  • Élaboration des projets pédagogiques
  • Coordination des trois camps de l’année (Toussaint, Hiver, Été)
  • Organisation des différents événements et weekends
  • Présence sur le terrain auprès des jeunes (Castel, Moulin, et le cas échéant à l’extérieur)

Management

  • Coordination des équipes
  • Accompagnement et formation des animateurs, services civiques et bénévoles
  •  Participation au recrutement

Communication

  • Avec les familles
  • Avec la paroisse
  • Avec les partenaires locaux (école, collège, associations…)
  • Avec les partenaires institutionnels (DDCS, CAF, FACEL, Mairie…)
  • Utilisation des réseaux sociaux

Administration / gestion

  • Accompagnement des pôles administratif et financier de l’association
  • Recherche de subventions et autres financements

 

 

 

 

Description du profil recherché

Jeune femme ou jeune homme, 22-35 ans, titulaire d’un BAFD ou d’un BPJEPS ou en cours de formation, si possible diplômé(e) en sciences de l’éducation et ayant de l’expérience dans l’animation.

Les qualités requises sont : sens du travail en équipe et de l’engagement, dynamisme et enthousiasme, créativité, sens de l’écoute et esprit d’initiative, bon sens et discernement.

La maîtrise de l’outil informatique est indispensable.

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