Titre Directeur / Directrice d’Accueil de Loisirs « L’Escale »
Catégories CDI
Association Maison Alesia Jeunes
Type de contrat CDI
Lieu Paris 14ème
Date de Début 03/09/2017
Description du poste

LES MISSIONS
Le poste est placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison.
La mission principale est la gestion et la coordination des activités de loisirs sans hébergement
proposées par l’Association pour les jeunes de 6 à 16 ans et des certains camps extérieurs.

Trois axes principaux découlent de cette mission :

Mission d’animation et d’organisation générale :
● La rédaction et la mise en application des projets pédagogiques et choix et mise en œuvre des activités de loisirs proposées aux adolescents.
● L’accueil et le dialogue avec tous les jeunes (pas uniquement ceux qui viennent en accueil de loisirs),
● L’organisation et la mise en place de l’accueil de loisirs de petites vacances (dans nos locaux) et de certains camps.

Mission de management:
● Le recrutement, la formation et l’accompagnement des animateurs bénévoles,

Mission administrative et financière:
● La définition du budget des activités et le suivi de ce budget, en liaison avec le Bureau de l’Association et tenue de la comptabilité de l’accueil de loisirs.
● L’exécution des tâches administratives comme la saisie des heures de présences des jeunes.
● Le respect des contraintes réglementaires ( DDCS, BAFA, …)
● La gestion de la relation avec les organismes assurant la promotion des activités pour jeunes
● La communication autour de ces activités afin de les faire connaître aux parents et aux jeunes,

L’accueil de loisirs « L’Escale » fait partie intégrante des activités de la Maison Alésia Jeunes, le travail en équipe avec les autres activités est donc impératif pour la bonne marche de l’ensemble au service des jeunes que nous accueillons.
Pour l’ensemble de la Maison, l’accueil et le dialogue avec les jeunes constituent un axe essentiel.
La contribution à cet axe de travail collectif est donc la seconde mission du poste.

Description du profil recherché

LES EXIGENCES DU POSTE

Les savoirs :
● Mode de fonctionnement d’une structure associative
● Outils bureautiques et internet
Les « savoir-faire »
● Piloter des activités en accueil de loisirs
● Travailler avec des jeunes enfants ou adolescents
● Gérer les relations avec le public
● Communiquer sur les activités

Les « savoir-être » :
● Partager la vision chrétienne présente dans le projet éducatif de la Maison
● Encadrement et animation d’une équipe de bénévoles
● Gestion des conflits
● Gestion des incidents

Poste pourvu oui
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